Partnerzy projektu
AI4VET jest wdrażany przez ponadnarodowe konsorcjum organizacji z Polska, Austria, Rumunia, Chorwacja i Litwa, łączący wiedzę fachową w zakresie kształcenia zawodowego, innowacji cyfrowych, włączenia społecznego i rozwoju szkoleń.
Koordynator projektu
Sysco Polska Sp. z o.o.
Polska
Naszą misją jest wzmacnianie pozycji ludzi, społeczności i organizacji w uwalnianiu ich potencjału poprzez znaczącą edukację, doradztwo, rozwój przywództwa i współpracę. Tworzymy innowacyjne, włączające i zrównoważone rozwiązania edukacyjne, które wzmacniają umiejętności, przywództwo i szanse na zatrudnienie, wspierają współpracę międzysektorową oraz wspierają uczenie się przez całe życie, przedsiębiorczość oraz bardziej zrównoważoną i włączającą przyszłość w Polsce i całej Europie.
Nasze doświadczenie i główne działania
Sysco Polska Sp. z oo od 2008 roku zajmuje się realizacją projektów szkoleniowo-doradczych z zakresu zasobów ludzkich, specjalizując się w sektorze VET, edukacji, zielonej transformacji, edukacji w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym, przedsiębiorczości, projektach aktywizacji społecznej i zawodowej dla różnych grup odbiorców. Sysco Polska zrealizowało szereg projektów edukacyjnych o różnym kierunku na terenie całego kraju w ramach Europejskich Funduszy Społecznych, a także projekty Erasmus+ we współpracy z wieloma innymi partnerami za granicą. Firma posiada bogate doświadczenie w budowaniu partnerstw międzysektorowych i realizacji wspólnych projektów w wielu obszarach – edukacji szkolnej, przedsiębiorczości, edukacji dorosłych i młodzieży i wielu innych. Wszystkie projekty zakończyły się znakomitymi wynikami, a niektóre z nich zostały wybrane przez Komisję Europejską jako najlepsze praktyki.
Dodatkowo Sysco Polska realizuje mentoring biznesowy, certyfikowane kursy przywództwa i zarządzania ILM dla firm.
Sysco Polska posiada certyfikat ISO 9001:2015 i jest niepubliczną instytucją uczenia się przez całe życie. Dodatkowo firma jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia. Sysco Polska jest członkiem Brytyjsko-Polskiej Izby Handlowej oraz Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
Dodatkowo Sysco Polska realizuje mentoring biznesowy, certyfikowane kursy przywództwa i zarządzania ILM dla firm.
Sysco Polska posiada certyfikat ISO 9001:2015 i jest niepubliczną instytucją uczenia się przez całe życie. Dodatkowo firma jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia. Sysco Polska jest członkiem Brytyjsko-Polskiej Izby Handlowej oraz Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
Organizacje partnerskie
ACCELERAS KG
Austria
ACCELERAS to austriackie MŚP z siedzibą w Wiedniu, zorganizowane jako sieć trzech uzupełniających się przedsiębiorstw obejmujących cyfrowy, społeczny i ekonomiczny wymiar rozwoju siły roboczej. Jej misja — „Łączenie synergii siły roboczej” — opiera się na holistycznym podejściu do wzmacniania pozycji, które wypełnia luki systemowe w zakresie uczenia się przez całe życie, włączenia cyfrowego i integracji rynku pracy.
Organizacja stosuje podejście całościowe do rozwoju organizacyjnego i kadrowego, oferując narzędzia HR oparte na kompetencjach, szkolenia, doradztwo i badania społeczne. Autorskie narzędzia obejmują Ocenę Satysfakcji Pracowników (ESA), Audyt Zarządzania Wiedzą (KMA), Ocenę Kultury Organizacyjnej (AOC) i Audyt Różnorodności.
ACCELERAS współpracuje z ponad 15 lokalnymi partnerami i obsługuje ponad 450 osób rocznie. Główne grupy docelowe obejmują osoby długotrwale bezrobotne borykające się z barierami zdrowotnymi lub niedopasowaniem umiejętności, pracownicy o niskich kwalifikacjach wymagający podniesienia lub przekwalifikowania, migranci i uchodźcy wymagający wsparcia w zakresie integracji, mieszkańcy obszarów wiejskich oraz matki i samotni rodzice z ograniczonym dostępem do edukacji. Zespół składa się z 3 pracowników na pełen etat i 2 na pół etatu, 2 stażystów i 12 niezależnych trenerów. Jako Lider UE Paktu na rzecz Umiejętności posiadający akredytację Erasmus+, ACCELERAS angażuje się w systemowy, zrównoważony rozwój siły roboczej na poziomie krajowym i europejskim.
Organizacja stosuje podejście całościowe do rozwoju organizacyjnego i kadrowego, oferując narzędzia HR oparte na kompetencjach, szkolenia, doradztwo i badania społeczne. Autorskie narzędzia obejmują Ocenę Satysfakcji Pracowników (ESA), Audyt Zarządzania Wiedzą (KMA), Ocenę Kultury Organizacyjnej (AOC) i Audyt Różnorodności.
ACCELERAS współpracuje z ponad 15 lokalnymi partnerami i obsługuje ponad 450 osób rocznie. Główne grupy docelowe obejmują osoby długotrwale bezrobotne borykające się z barierami zdrowotnymi lub niedopasowaniem umiejętności, pracownicy o niskich kwalifikacjach wymagający podniesienia lub przekwalifikowania, migranci i uchodźcy wymagający wsparcia w zakresie integracji, mieszkańcy obszarów wiejskich oraz matki i samotni rodzice z ograniczonym dostępem do edukacji. Zespół składa się z 3 pracowników na pełen etat i 2 na pół etatu, 2 stażystów i 12 niezależnych trenerów. Jako Lider UE Paktu na rzecz Umiejętności posiadający akredytację Erasmus+, ACCELERAS angażuje się w systemowy, zrównoważony rozwój siły roboczej na poziomie krajowym i europejskim.
Nasze doświadczenie i główne działania
ACCELERAS zgromadził znaczne doświadczenie w projektach finansowanych przez UE i krajowych inicjatywach budowania potencjału w sektorach edukacji dorosłych, kształcenia i szkolenia zawodowego oraz młodzieży.
Kluczowe działania obejmują: (1) badania społeczne i analizę potrzeb – przeprowadzanie ocen skutków, badań rynku pracy i analiz luk w umiejętnościach w celu opracowania programów opartych na dowodach; (2) Projektowanie oparte na doświadczeniu i mikrokształceniu — opracowywanie gier MOOC, modułów mikrolearningu, symulacji cyfrowych i praktycznych warsztatów dla różnych grup uczniów; (3) Rozwój umiejętności i ocena kompetencji – wspieranie osób i organizacji poprzez mapowanie kompetencji, spersonalizowane plany uczenia się i ścieżki podnoszenia/przekwalifikowania się dostosowane do ram ESCO i EQF; (4) Doradztwo w zakresie finansowania – udzielanie wskazówek MŚP i organizacjom VET w identyfikowaniu i zabezpieczaniu możliwości finansowania krajowego i unijnego.
W programach finansowanych przez UE ACCELERAS brał udział w 8 partnerstwach współpracy Erasmus+ w obszarach kształcenia i szkolenia zawodowego, młodzieży i dorosłych, był gospodarzem 5 działań w zakresie mobilności wspierających ponad 90 uczniów z 7 krajów oraz brał udział w projekcie Teachers Academies, w którym opracowano narzędzie SaaS oparte na sztucznej inteligencji dla nauczycieli. ACCELERAS przeprowadził także szkolenia w zakresie umiejętności korzystania z mediów w 4 projektach finansowanych przez CERV oraz świadczył usługi cyfrowe i szkoleniowe w ponad 10 projektach finansowanych przez UE w ramach wielu programów.
Kluczowe działania obejmują: (1) badania społeczne i analizę potrzeb – przeprowadzanie ocen skutków, badań rynku pracy i analiz luk w umiejętnościach w celu opracowania programów opartych na dowodach; (2) Projektowanie oparte na doświadczeniu i mikrokształceniu — opracowywanie gier MOOC, modułów mikrolearningu, symulacji cyfrowych i praktycznych warsztatów dla różnych grup uczniów; (3) Rozwój umiejętności i ocena kompetencji – wspieranie osób i organizacji poprzez mapowanie kompetencji, spersonalizowane plany uczenia się i ścieżki podnoszenia/przekwalifikowania się dostosowane do ram ESCO i EQF; (4) Doradztwo w zakresie finansowania – udzielanie wskazówek MŚP i organizacjom VET w identyfikowaniu i zabezpieczaniu możliwości finansowania krajowego i unijnego.
W programach finansowanych przez UE ACCELERAS brał udział w 8 partnerstwach współpracy Erasmus+ w obszarach kształcenia i szkolenia zawodowego, młodzieży i dorosłych, był gospodarzem 5 działań w zakresie mobilności wspierających ponad 90 uczniów z 7 krajów oraz brał udział w projekcie Teachers Academies, w którym opracowano narzędzie SaaS oparte na sztucznej inteligencji dla nauczycieli. ACCELERAS przeprowadził także szkolenia w zakresie umiejętności korzystania z mediów w 4 projektach finansowanych przez CERV oraz świadczył usługi cyfrowe i szkoleniowe w ponad 10 projektach finansowanych przez UE w ramach wielu programów.
Członkostwo w sieciach
ACCELERAS jest osadzony w silnym i zróżnicowanym ekosystemie lokalnych i regionalnych interesariuszy z sektora edukacji, zatrudnienia, biznesu i innowacji społecznych. Jednym z jego kluczowych partnerów strategicznych jest Interface Wien, jedna z największych i najbardziej ugruntowanych austriackich organizacji wspierających integrację, edukację i włączenie na rynku pracy, szczególnie migrantów i uchodźców.
Ponadto ACCELERAS współpracuje z szeroką siecią wyspecjalizowanych podmiotów, uporządkowaną według dziedzin:
● Dziedzina młodzieżowa: EMOTIC for Training & Consulting, POLEDU, Young Professionals Network Austria
● Dziedzina edukacji dorosłych: Austriacki Instytut Innowacji i Rozwoju Społecznego, Laboratorium Zdrowia Przyszłości, CZYNNIK KOBIET
● Dział kształcenia i szkolenia zawodowego i przedsiębiorczości: Austriackie Centrum Informatyki i Przedsiębiorczości dla Usług Społecznych, IMPACT HUB, Kern Tec GmbH
● Dziennik gastronomii i biznesu społecznego: KARMA FOOD, TASTE HANA
● Obszar biznesowy i cyfrowy: Dotbite GmbH, TRAVONEER, FITT
Partnerstwa te umożliwiają skuteczne wspólne projektowanie, pilotaż, rozpowszechnianie i skalowanie inicjatyw edukacyjnych i innowacji społecznych, zapewniając jednocześnie silne dostosowanie do potrzeb rynku pracy i realiów grup docelowych.
Ponadto ACCELERAS współpracuje z szeroką siecią wyspecjalizowanych podmiotów, uporządkowaną według dziedzin:
● Dziedzina młodzieżowa: EMOTIC for Training & Consulting, POLEDU, Young Professionals Network Austria
● Dziedzina edukacji dorosłych: Austriacki Instytut Innowacji i Rozwoju Społecznego, Laboratorium Zdrowia Przyszłości, CZYNNIK KOBIET
● Dział kształcenia i szkolenia zawodowego i przedsiębiorczości: Austriackie Centrum Informatyki i Przedsiębiorczości dla Usług Społecznych, IMPACT HUB, Kern Tec GmbH
● Dziennik gastronomii i biznesu społecznego: KARMA FOOD, TASTE HANA
● Obszar biznesowy i cyfrowy: Dotbite GmbH, TRAVONEER, FITT
Partnerstwa te umożliwiają skuteczne wspólne projektowanie, pilotaż, rozpowszechnianie i skalowanie inicjatyw edukacyjnych i innowacji społecznych, zapewniając jednocześnie silne dostosowanie do potrzeb rynku pracy i realiów grup docelowych.
Bucovina Institute for Social Partnership Association
Rumunia
Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina (Stowarzyszenie Instytut Bukowiny) to rumuńska organizacja pozarządowa założona w 2011 roku, której celem jest wspieranie zrównoważonego rozwoju społeczności poprzez edukację, szkolenia i innowacje społeczne. Misją organizacji jest wzmacnianie społeczności poprzez tworzenie partnerstw edukacyjnych, dostarczanie programów szkoleniowych oraz promowanie uczenia się przez całe życie i włączenia społecznego.
Stowarzyszenie działa jako licencjonowany organizator kształcenia i szkolenia zawodowego, podmiot wspierający przedsiębiorstwa społeczne i dostawca usług społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem grup bezbronnych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Jego główne grupy docelowe obejmują młodzież (zwłaszcza młodzież NEET), osoby dorosłe o niskich kwalifikacjach, osoby niepełnosprawne lub mające problemy ze zdrowiem psychicznym, społeczności romskie, migranci i uchodźcy, bezrobotni dorośli, kobiety zagrożone wykluczeniem oraz specjaliści pracujący w dziedzinie edukacji, usług społecznych i rozwoju społeczności.
Poprzez zintegrowane podejście łączące edukację, innowacyjne podejście, wsparcie w zatrudnieniu, usługi społeczne i rzecznictwo, Stowarzyszenie Instytut Bucovina ma na celu poprawę dostępu do możliwości, zwiększenie szans na zatrudnienie oraz promowanie równych praw i udziału w społeczeństwie.
Stowarzyszenie działa jako licencjonowany organizator kształcenia i szkolenia zawodowego, podmiot wspierający przedsiębiorstwa społeczne i dostawca usług społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem grup bezbronnych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Jego główne grupy docelowe obejmują młodzież (zwłaszcza młodzież NEET), osoby dorosłe o niskich kwalifikacjach, osoby niepełnosprawne lub mające problemy ze zdrowiem psychicznym, społeczności romskie, migranci i uchodźcy, bezrobotni dorośli, kobiety zagrożone wykluczeniem oraz specjaliści pracujący w dziedzinie edukacji, usług społecznych i rozwoju społeczności.
Poprzez zintegrowane podejście łączące edukację, innowacyjne podejście, wsparcie w zatrudnieniu, usługi społeczne i rzecznictwo, Stowarzyszenie Instytut Bucovina ma na celu poprawę dostępu do możliwości, zwiększenie szans na zatrudnienie oraz promowanie równych praw i udziału w społeczeństwie.
Nasze doświadczenie i główne działania
Stowarzyszenie Instytut Bucovina ma ponad dziesięcioletnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu projektów finansowanych ze środków krajowych i europejskich, koncentrujących się na edukacji, szkoleniu zawodowym, włączeniu społecznym i rozwoju społeczności. Organizacja koordynowała i współpracowała w licznych projektach Erasmus+, CERV, ESF+, Interreg i Kreatywna Europa dotyczących udziału młodzieży, edukacji dorosłych, umiejętności cyfrowych i podstawowych, zatrudnienia wspomaganego, ekonomii społecznej i przeciwdziałania dyskryminacji.
Jej główne działania obejmują kształcenie i szkolenie zawodowe (w tym kursy certyfikowane przez ANC), edukację pozaformalną, szkolenie trenerów, edukację w zakresie przedsiębiorczości, diagnostykę rozwoju społeczności oraz usługi wspierania zatrudnienia. Stowarzyszenie zapewnia także licencjonowane usługi społeczne, doradztwo i zintegrowane wsparcie dla grup bezbronnych, w tym uchodźców, dzieci z grup ryzyka, osób niepełnosprawnych i młodzieży NEET.
Ponadto Stowarzyszenie Instytut Bucovina aktywnie wspiera rozwój przedsiębiorstw społecznych i przedsiębiorstw społecznych zajmujących się integracją zawodową (WISE), promuje prawa człowieka poprzez rzecznictwo i lobbing oraz przyczynia się do rozwoju polityki na poziomie lokalnym, krajowym i europejskim.
Jej główne działania obejmują kształcenie i szkolenie zawodowe (w tym kursy certyfikowane przez ANC), edukację pozaformalną, szkolenie trenerów, edukację w zakresie przedsiębiorczości, diagnostykę rozwoju społeczności oraz usługi wspierania zatrudnienia. Stowarzyszenie zapewnia także licencjonowane usługi społeczne, doradztwo i zintegrowane wsparcie dla grup bezbronnych, w tym uchodźców, dzieci z grup ryzyka, osób niepełnosprawnych i młodzieży NEET.
Ponadto Stowarzyszenie Instytut Bucovina aktywnie wspiera rozwój przedsiębiorstw społecznych i przedsiębiorstw społecznych zajmujących się integracją zawodową (WISE), promuje prawa człowieka poprzez rzecznictwo i lobbing oraz przyczynia się do rozwoju polityki na poziomie lokalnym, krajowym i europejskim.
Członkostwo w sieciach
Stowarzyszenie Instytut Bucovina jest aktywnie zaangażowane w wiele sieci krajowych i europejskich, w tym Social Firm Europe (CEFEC), Europejską Sieć Umiejętności Podstawowych (EBSN), Pakt na rzecz Umiejętności i Europejskie Sojusz na rzecz Praktyk zawodowych. Na poziomie krajowym jest członkiem sieci takich jak FONSS, RENASIS, RuralNet, ProTECT (zwalczanie handlu ludźmi), RISE România i Europejska Sieć Przeciwdziałania Ubóstwu (EAPN). Dzięki temu członkostwu organizacja przyczynia się do dialogu politycznego, wymiany wiedzy oraz promowania inicjatyw włączenia społecznego i ekonomii społecznej.
Public Open University Čakovec
Chorwacja
Pučko otvoreno učilište Čakovec (POUC) to wiodąca instytucja edukacyjna dla dorosłych w Chorwacji. Założona w 1960 roku jako pierwszy ośrodek uczenia się przez całe życie w powiecie Međimurje, POUC zajmuje się rozwojem włączających, wysokiej jakości możliwości edukacyjnych. Koncentrując się strategicznie na grupach defaworyzowanych, instytucja ułatwia zdobywanie niezbędnych kompetencji poprzez innowacyjne programy i posiada akredytację Erasmus+ w zakresie edukacji dorosłych, co odzwierciedla jej zaangażowanie we współpracę międzynarodową.
POUC zapewnia szeroką gamę ponad 100 formalnych i pozaformalnych programów mających na celu dostosowanie wyników uczniów do potrzeb rynku pracy. Instytucja jest krajowym liderem we wdrażaniu mikrokredytów, oferując ponad 65 akredytowanych programów za pośrednictwem finansowanego przez państwo systemu bonów. Programy te specjalizują się w umiejętnościach ekologicznych, cyfrowych i istotnych dla rynku, a w szczególności są skierowane do bezrobotnych w celu podnoszenia ich kwalifikacji zawodowych i mobilności społeczno-ekonomicznej.
Instytucją zarządza profesjonalny zespół specjalizujący się w przywództwie, zarządzaniu projektami i włączeniu społecznym, wspierany przez sieć ponad 100 ekspertów. POUC obsługuje około 600–700 uczniów rocznie, głównie dorosłych ze środowisk marginalizowanych, w tym osoby starsze, społeczność romską oraz osoby o niskim poziomie umiejętności czytania i pisania lub o niskim statusie społeczno-ekonomicznym. W ciągu ostatnich 25 lat POUC z powodzeniem zapewnił wsparcie ponad 18 000 uczniów, umacniając swoją rolę kluczowego czynnika stymulującego regionalny rozwój edukacji i spójność społeczną.
POUC zapewnia szeroką gamę ponad 100 formalnych i pozaformalnych programów mających na celu dostosowanie wyników uczniów do potrzeb rynku pracy. Instytucja jest krajowym liderem we wdrażaniu mikrokredytów, oferując ponad 65 akredytowanych programów za pośrednictwem finansowanego przez państwo systemu bonów. Programy te specjalizują się w umiejętnościach ekologicznych, cyfrowych i istotnych dla rynku, a w szczególności są skierowane do bezrobotnych w celu podnoszenia ich kwalifikacji zawodowych i mobilności społeczno-ekonomicznej.
Instytucją zarządza profesjonalny zespół specjalizujący się w przywództwie, zarządzaniu projektami i włączeniu społecznym, wspierany przez sieć ponad 100 ekspertów. POUC obsługuje około 600–700 uczniów rocznie, głównie dorosłych ze środowisk marginalizowanych, w tym osoby starsze, społeczność romską oraz osoby o niskim poziomie umiejętności czytania i pisania lub o niskim statusie społeczno-ekonomicznym. W ciągu ostatnich 25 lat POUC z powodzeniem zapewnił wsparcie ponad 18 000 uczniów, umacniając swoją rolę kluczowego czynnika stymulującego regionalny rozwój edukacji i spójność społeczną.
Nasze doświadczenie i główne działania
POUC to wiodąca instytucja edukacyjna dla dorosłych w Chorwacji z bogatym doświadczeniem w dostarczaniu innowacyjnych i włączających rozwiązań edukacyjnych. Instytucja posiada wszechstronną wiedzę specjalistyczną w zakresie umiejętności cyfrowych, kształcenia i szkolenia zawodowego (VET), zrównoważonego rozwoju i ram uczenia się przez całe życie specjalnie dostosowanych do dorosłych uczniów.
POUC specjalizuje się w cyfrowej transformacji edukacji, specjalizując się w opracowywaniu architektury masowych otwartych kursów online (MOOC), wyspecjalizowanych ekosystemów e-learningowych i wyrafinowanych cyfrowych treści pedagogicznych. Stosując metodologię skoncentrowaną na uczniu, organizacja zapewnia wysoki poziom dostępności i zaangażowania, ze szczególnym naciskiem na wspieranie uczestników z grup demograficznych znajdujących się w trudnej sytuacji i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.
Ponadto POUC jest liderem w projektowaniu i wdrażaniu programów mikrokredytów, które odpowiadają na współczesne zmiany na rynku pracy, koncentrując się na:
• Kompetencje cyfrowe: zaawansowana integracja technologiczna i umiejętność czytania i pisania.
• Zielone przemiany: zrównoważony rozwój i zarządzanie środowiskiem.
• Przedsiębiorczość: wspieranie innowacji i przedsiębiorczości.
Dzięki strategicznej integracji hybrydowych platform edukacyjnych, inteligentnych technologii i nowoczesnych metod nauczania POUC utrzymuje rygorystyczne standardy jakości i przydatności. Instytucja jest bardzo biegła w dostosowywaniu swoich obszernych zasobów i wiedzy technicznej, aby dostosować ją do konkretnych celów i priorytetów inicjatyw Erasmus+, zapewniając wpływowy wkład w międzynarodowe konsorcja edukacyjne.
POUC specjalizuje się w cyfrowej transformacji edukacji, specjalizując się w opracowywaniu architektury masowych otwartych kursów online (MOOC), wyspecjalizowanych ekosystemów e-learningowych i wyrafinowanych cyfrowych treści pedagogicznych. Stosując metodologię skoncentrowaną na uczniu, organizacja zapewnia wysoki poziom dostępności i zaangażowania, ze szczególnym naciskiem na wspieranie uczestników z grup demograficznych znajdujących się w trudnej sytuacji i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.
Ponadto POUC jest liderem w projektowaniu i wdrażaniu programów mikrokredytów, które odpowiadają na współczesne zmiany na rynku pracy, koncentrując się na:
• Kompetencje cyfrowe: zaawansowana integracja technologiczna i umiejętność czytania i pisania.
• Zielone przemiany: zrównoważony rozwój i zarządzanie środowiskiem.
• Przedsiębiorczość: wspieranie innowacji i przedsiębiorczości.
Dzięki strategicznej integracji hybrydowych platform edukacyjnych, inteligentnych technologii i nowoczesnych metod nauczania POUC utrzymuje rygorystyczne standardy jakości i przydatności. Instytucja jest bardzo biegła w dostosowywaniu swoich obszernych zasobów i wiedzy technicznej, aby dostosować ją do konkretnych celów i priorytetów inicjatyw Erasmus+, zapewniając wpływowy wkład w międzynarodowe konsorcja edukacyjne.
Członkostwo w sieciach
POUC aktywnie wspiera partnerstwa w celu promowania uczenia się przez całe życie i innowacji edukacyjnych. Lokalnie współpracuje z takimi podmiotami jak miasto Čakovec, powiat medzimurski, chorwackie służby zatrudnienia, Wydział Edukacji, Centrum Innowacji Technologicznych Međimurje oraz Publiczna Instytucja Rozwoju Powiatu Međimurskiego (REDEA). Na poziomie krajowym współpracuje z organizacjami takimi jak Agencja ds. Kształcenia Zawodowego i Dorosłych, Chorwackie Stowarzyszenie na rzecz Edukacji Dorosłych oraz Ministerstwo Nauki i Edukacji. Na arenie międzynarodowej POUC zbudował solidną sieć ponad 75 partnerów europejskich, w tym wiele instytucji zajmujących się kształceniem dorosłych, w ramach projektów Erasmus+ i EFS. Współpraca ta napędza rozwój nowych programów, narzędzi i podejść zgodnych z priorytetami UE w zakresie edukacji dorosłych.
Kaunas Science and Technology Park
Litwa
Tech-Park Kaunas jest publiczną instytucją non-profit założoną w 1998 roku, służącą jako kluczowy element krajowego ekosystemu innowacji na Litwie. Misją organizacji jest zwiększanie globalnej konkurencyjności przedsiębiorstw technologicznych poprzez świadczenie usług wsparcia innowacji na wysokim poziomie i wspieranie kultury innowacji w regionie kowieńskim. Tech-Park Kaunas pełni rolę mediatora partnerstw biznesowych, autora regionalnych strategii innowacji i facylitatora nowo powstających przedsiębiorstw.
Główne grupy docelowe obejmują innowacyjne MŚP, start-upy na wczesnym etapie rozwoju, firmy technologiczne zorientowane na rozwój oraz badacze z instytucji akademickich. Jako największy partner współpracy naukowej, publicznej i biznesowej w kraju, jest jedynym parkiem naukowym na Litwie z laboratoriami badawczo-rozwojowymi, inkubatorami przedsiębiorczości i Centrum Demonstracji Technologii. Organizacja postępuje zgodnie z modelem „ciągłego uczenia się”, regularnie weryfikując nowe metodologie rozwoju biznesu i usługi na rynku.
Główne grupy docelowe obejmują innowacyjne MŚP, start-upy na wczesnym etapie rozwoju, firmy technologiczne zorientowane na rozwój oraz badacze z instytucji akademickich. Jako największy partner współpracy naukowej, publicznej i biznesowej w kraju, jest jedynym parkiem naukowym na Litwie z laboratoriami badawczo-rozwojowymi, inkubatorami przedsiębiorczości i Centrum Demonstracji Technologii. Organizacja postępuje zgodnie z modelem „ciągłego uczenia się”, regularnie weryfikując nowe metodologie rozwoju biznesu i usługi na rynku.
Nasze doświadczenie i główne działania
Organizacja specjalizuje się w inkubacjach przedsiębiorczości, goszcząc prawie 100 firm z sektorów takich jak ICT, inżynieria, technologie zdrowotne i zrównoważona energia. Tech-Park Kaunas ma szerokie doświadczenie w transformacji cyfrowej oraz kształceniu i szkoleniu zawodowym (VET), realizując projekty UE, takie jak Digi4HEALTH, w ramach którego opracowano cyfrowe zestawy narzędzi dla sektora opieki zdrowotnej, oraz VR4INCLUSIVE_VET, skupiający się na wirtualizacji szkoleń zawodowych.
Poprzez program akceleracyjny Evolut 4.0 organizacja wyposaża przedsiębiorców w umiejętności niezbędne do rozwoju produktów i przyciągania inwestycji. W ramach projektu AI4VET Tech-Park Kaunas kieruje Pakietem Roboczym 4, skupiającym się na tworzeniu laboratoriów przyszłości opartych na sztucznej inteligencji (FCL) i zapewnianiu nauczycielom ustrukturyzowanych wskazówek dotyczących integrowania sztucznej inteligencji w dynamicznych środowiskach edukacyjnych.
Organizacja zarządza także klastrem „Digital Rocket LT”, który koncentruje się na cyfryzacji usług miejskich i posiada brązową odznakę Europejskiej Inicjatywy Doskonałości Klastrów. Jej zespół ma duże doświadczenie w projektowaniu programów nauczania, ocenie potrzeb i wdrażaniu zaawansowanych metod szkoleniowych zarówno dla nauczycieli, jak i profesjonalistów z branży.
Poprzez program akceleracyjny Evolut 4.0 organizacja wyposaża przedsiębiorców w umiejętności niezbędne do rozwoju produktów i przyciągania inwestycji. W ramach projektu AI4VET Tech-Park Kaunas kieruje Pakietem Roboczym 4, skupiającym się na tworzeniu laboratoriów przyszłości opartych na sztucznej inteligencji (FCL) i zapewnianiu nauczycielom ustrukturyzowanych wskazówek dotyczących integrowania sztucznej inteligencji w dynamicznych środowiskach edukacyjnych.
Organizacja zarządza także klastrem „Digital Rocket LT”, który koncentruje się na cyfryzacji usług miejskich i posiada brązową odznakę Europejskiej Inicjatywy Doskonałości Klastrów. Jej zespół ma duże doświadczenie w projektowaniu programów nauczania, ocenie potrzeb i wdrażaniu zaawansowanych metod szkoleniowych zarówno dla nauczycieli, jak i profesjonalistów z branży.
Członkostwo w sieciach
Zarządzanie organizacją sprawuje trzech głównych udziałowców: Ministerstwo Gospodarki i Innowacji Republiki Litewskiej, Politechnika w Kownie (KTU) i Uniwersytet Vytautasa Magnusa (VMU). Tech-Park Kaunas jest aktywnym członkiem czołowych międzynarodowych sieci, w tym Międzynarodowego Stowarzyszenia Parków Naukowych i Obszarów Innowacji (IASP), Europejskiej Sieci Centrów Biznesu i Innowacji (EBN) oraz Bałtyckiego Stowarzyszenia Nauki, Parków Technologicznych i Centrów Innowacji (BASTIC). Koordynuje także inkubator ESA BIC Lithuania i Litewskie Centrum Inkubacji Przedsiębiorczości Technologii CERN, ułatwiając współpracę przemysłową z wiodącymi na świecie laboratoriami badawczymi.