Projektni partneri

AI4VET provodi transnacionalni konzorcij organizacija iz Poljske, Austrije, Rumunjske, Hrvatske i Litve, koji objedinjuje stručnost u području strukovnog obrazovanja, digitalnih inovacija, socijalne uključenosti i razvoja obrazovnih programa.

Koordinator projekta

Sysco Polska Sp. z o.o.

Poljska
Naša je misija osnažiti ljude, zajednice i organizacije u otključavanju njihovih potencijala kroz smisleno obrazovanje, savjetovanje, razvoj vodstva i suradnju. Stvaramo inovativna, inkluzivna i održiva rješenja za učenje koja jačaju vještine, vodstvo i zapošljivost, potiču međusektorsku suradnju i podržavaju cjeloživotno učenje, poduzetništvo, održiviju i inkluzivniju budućnost u Poljskoj i diljem Europe.
Sysco Polska Sp. z o.o, since 2008, has been involved in the implementation of training and consulting projects in the field of human resources, specializing in VET sector, education, green transition, circular economy education, entrepreneurship, social and professional activation projects for various groups of recipients. Sysco Polska implemented a number of education projects with various angles throughout the country under the European Social Funds as well as Erasmus+ projects in collaboration with many other partners abroad. Company has extensive experience in building cross-sector partnerships and implementing joint projects in many fields – school education, entrepreneurship, adult and youth education and many others. All projects finished with outstanding results and some of them were chosen by the European Commission as best practices.

Additionally, Sysco Polska delivers business mentoring, certified ILM leadership and management courses for companies.

Sysco Polska organizacija je certificirana prema normi ISO 9001:2015 te je privatna ustanova za cjeloživotno učenje. Additionally, the company is entered in the National Register of Employment Agencies. Sysco Polska is a member of the British-Polish Chamber of Commerce and Polish Chamber of Training Companies.

Partnerske organizacije

ACCELERAS KG

Austrija
ACCELERAS je austrijska mala tvrtka sa sjedištem u Beču, strukturirana kao mreža triju komplementarnih poduzeća koja obuhvaćaju digitalnu, društvenu i gospodarsku dimenziju razvoja radne snage. Njegova misija — „Povezivanje sinergija radne snage” — temelji se na holističkom pristupu osnaživanju, kojim se premošćuju sistemski nedostaci u cjeloživotnom učenju, digitalnoj uključenosti i integraciji na tržište rada.

Organizacija primjenjuje cjelovit pristup organizacijskom razvoju i razvoju zaposlenika, nudeći alate za upravljanje ljudskim potencijalima temeljene na kompetencijama, osposobljavanje, savjetovanje i društvena istraživanja. Vlastiti alati organizacije uključuju Procjenu zadovoljstva zaposlenika (Employee Satisfaction Assessment – ESA), Reviziju upravljanja znanjem (Knowledge Management Audit – KMA), Procjenu organizacijske kulture (Assessment of Organisational Culture – AOC) i Reviziju raznolikosti (Diversity Audit).

ACCELERAS surađuje s više od 15 lokalnih partnera i godišnje pruža podršku za više od 450 osoba. Primarne ciljne skupine uključuju dugotrajno nezaposlene osobe koje se suočavaju sa zdravstvenim preprekama ili neusklađenošću vještina s potrebama tržišta rada, niskokvalificirane radnike kojima je potrebno usavršavanje ili prekvalifikacija, migrante i izbjeglice kojima je potrebna podrška u integraciji, stanovnike ruralnih područja te majke i samohrane roditelje s ograničenim pristupom obrazovanju. Tim čine tri zaposlenika s punim radnim vremenom, dva zaposlenika s nepunim radnim vremenom, dva pripravnika i 12 vanjskih suradnika/trenera. Kao predvodnik u okviru europskog Pakta za vještine i organizacija s Erasmus+ akreditacijom, ACCELERAS je predan sistemskom i održivom razvoju radne snage na nacionalnoj i europskoj razini.
ACCELERAS je stekao značajno iskustvo u projektima financiranima sredstvima Europske unije te u nacionalnim inicijativama za jačanje kapaciteta u području obrazovanja odraslih, strukovnog obrazovanja i osposobljavanja te rada s mladima.

Ključne aktivnosti uključuju: (1) društvena istraživanja i analizu potreba — provedbu procjena učinka, istraživanja tržišta rada i analiza nedostatka vještina radi oblikovanja obrazovnih programa utemeljenih na dokazima; (2) oblikovanje iskustvenog i mikroučenja — razvoj gamificiranih MOOC-ova, modula za mikroučenje, digitalnih simulacija i praktičnih radionica za različite skupine polaznika; (3) razvoj vještina i procjenu kompetencija — pružanje podrške pojedincima i organizacijama kroz mapiranje kompetencija, personalizirane planove učenja te putove usavršavanja i prekvalifikacije usklađene s okvirima ESCO i EQF; (4) savjetovanje o financiranju — usmjeravanje malih i srednjih poduzeća te organizacija u strukovnom obrazovanju u prepoznavanju i osiguravanju nacionalnih i europskih izvora financiranja.

U programima financiranima sredstvima Europske unije ACCELERAS je sudjelovao u osam Erasmus+ suradničkih partnerstava u područjima strukovnog obrazovanja, mladih i obrazovanja odraslih, ugostio pet mobilnosti koje su obuhvatile više od 90 polaznika iz sedam zemalja te pridonio projektu Teachers Academies usmjerenom na razvoj SaaS alata potpomognutog umjetnom inteligencijom za edukatore. ACCELERAS je također provodio osposobljavanja iz medijske pismenosti u četiri projekta financirana iz programa CERV te pružao digitalne i obrazovne usluge za više od deset projekata financiranih sredstvima Europske unije u okviru različitih programa.
ACCELERAS je uklopljen u snažan i raznolik ekosustav lokalnih i regionalnih dionika iz područja obrazovanja, zapošljavanja, poslovanja i društvenih inovacija. Jedan od njegovih ključnih strateških partnera je Interface Wien, jedna od najvećih i najuglednijih austrijskih organizacija koja pruža podršku integraciji, obrazovanju i uključivanju na tržište rada, osobito migrantima i izbjeglicama.

Osim toga, ACCELERAS surađuje sa širokom mrežom specijaliziranih dionika, strukturiranih prema području djelovanja:

● područje rada s mladima: EMOTIC for Training & Consulting, POLEDU, Young Professionals Network Austria
● područje obrazovanja odraslih: Austrian Institute of Social Innovation and Development, Future Health Lab, FEMALE FACTOR
● područje strukovnog obrazovanja i poduzetništva: Austrian Centre of Computing and Entrepreneurship for Social Services, IMPACT HUB, Kern Tec GmbH
● područje gastronomije i društvenog poduzetništva: KARMA FOOD, TASTE HANA
● poslovno i digitalno područje: Dotbite GmbH, TRAVONEER, FITT

Ta partnerstva omogućuju učinkovito zajedničko osmišljavanje, pilotiranje, diseminaciju i širenje obrazovnih inicijativa i inicijativa društvenih inovacija, uz istodobno osiguravanje snažne usklađenosti s potrebama tržišta rada i stvarnim okolnostima ciljnih skupina.

Udruga Bucovina Institut za socijalno partnerstvo

Rumunjska
Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina (Bucovina Institute Association) rumunjska je nevladina organizacija osnovana 2011. godine, posvećena podupiranju održivog razvoja zajednica kroz obrazovanje, osposobljavanje i društvene inovacije. Misija organizacije jest jačati zajednice uspostavljanjem partnerstava za učenje, provedbom programa osposobljavanja te promicanjem cjeloživotnog učenja i socijalne uključenosti.

Udruga djeluje kao licencirani pružatelj strukovnog obrazovanja i osposobljavanja, podupiratelj društvenog poduzetništva i pružatelj socijalnih usluga, s posebnim naglaskom na ranjive skupine i skupine u nepovoljnom položaju. Njezine glavne ciljne skupine uključuju mlade, osobito osobe u statusu NEET, odrasle osobe s niskom razinom vještina, osobe s invaliditetom ili poteškoćama mentalnog zdravlja, romske zajednice, migrante i izbjeglice, nezaposlene odrasle osobe, žene izložene riziku od isključenosti te stručnjake koji rade u obrazovanju, socijalnim uslugama i razvoju zajednice.

Integriranim pristupom koji objedinjuje obrazovanje, inovativne pristupe, podršku zapošljavanju, socijalne usluge i zagovaranje, Bucovina Institute Association nastoji poboljšati pristup prilikama, povećati zapošljivost te promicati jednaka prava i sudjelovanje u društvu.
Bucovina Institute Association ima više od deset godina iskustva u osmišljavanju i provedbi nacionalnih projekata i projekata financiranih sredstvima Europske unije, usmjerenih na obrazovanje, strukovno osposobljavanje, socijalnu uključenost i razvoj zajednice. Organizacija je koordinirala brojne projekte te sudjelovala kao partner u projektima programa Erasmus+, CERV, ESF+, Interreg i Kreativna Europa, koji se bave sudjelovanjem mladih, obrazovanjem odraslih, digitalnim i osnovnim vještinama, potpomognutim zapošljavanjem, socijalnom ekonomijom i suzbijanjem diskriminacije.

Njezine glavne aktivnosti uključuju strukovno obrazovanje i osposobljavanje, uključujući tečajeve certificirane prema ANC standardima, neformalno obrazovanje, osposobljavanje trenera, poduzetničko obrazovanje, dijagnostiku razvoja zajednice te usluge podrške zapošljavanju. Udruga također pruža licencirane socijalne usluge, savjetovanje i integriranu podršku ranjivim skupinama, uključujući izbjeglice, djecu u riziku, osobe s invaliditetom i mlade u statusu NEET.

Osim toga, Bucovina Institute Association aktivno podupire razvoj društvenih poduzeća i društvenih poduzeća za radnu integraciju (WISE), promiče ljudska prava kroz zagovaranje i lobiranje te pridonosi razvoju politika na lokalnoj, nacionalnoj i europskoj razini.
Udruga Institut Bucovina aktivno je uključena u brojne nacionalne i europske mreže, uključujući Social Firms Europe (CEFEC), European Basic Skills Network (EBSN), Pact for Skills i European Alliance for Apprenticeships. Na nacionalnoj razini članica je mreža kao što su FONSS, RENASIS, RuralNet, ProTECT, usmjerena na borbu protiv trgovine ljudima, RISE România i European Anti-Poverty Network (EAPN). Svojim članstvom organizacija pridonosi političkom dijalogu, razmjeni znanja te promicanju socijalne uključenosti i inicijativa socijalne ekonomije.

Pučko otvoreno učilište Čakovec

Hrvatska
Pučko otvoreno učilište Čakovec (POUČ) istaknuta je ustanova za obrazovanje odraslih u Hrvatskoj. Osnovano je 1960. godine kao prvo središte za cjeloživotno učenje u Međimurskoj županiji te je posvećeno razvoju uključivih i kvalitetnih obrazovnih mogućnosti. Sa strateškim naglaskom na skupine u nepovoljnom položaju, POUČ omogućuje stjecanje ključnih kompetencija kroz inovativne programe, a Erasmus+ akreditacija u području obrazovanja odraslih potvrđuje njegovu predanost međunarodnoj suradnji.

POUČ nudi opsežan portfelj s više od 100 formalnih i neformalnih programa, osmišljenih kako bi ishodi učenja bili usklađeni s potrebama tržišta rada. Ustanova je jedan od nacionalnih predvodnika u provedbi mikrokvalifikacija te nudi više od 65 akreditiranih programa putem sustava vaučera financiranog javnim sredstvima. Ti su programi usmjereni na zelene, digitalne i tržišno relevantne vještine, s posebnim naglaskom na nezaposlene osobe radi unaprjeđenja njihovih profesionalnih kvalifikacija i socioekonomske mobilnosti.

Ustanovom upravlja stručni temeljni tim specijaliziran za vođenje, upravljanje projektima i socijalnu uključenost, uz podršku mreže od više od 100 stručnih suradnika. POUČ godišnje obuhvaća približno 600 do 700 polaznika, ponajprije odraslih osoba iz marginaliziranih skupina, uključujući starije osobe, pripadnike romske zajednice te osobe niske razine pismenosti ili slabijeg socioekonomskog statusa. Tijekom posljednjih 25 godina POUČ je uspješno osnažio više od 18.000 polaznika, čime je učvrstio svoju ulogu jednog od ključnih nositelja regionalnog obrazovnog razvoja i socijalne kohezije.
POUČ je istaknuta ustanova za obrazovanje odraslih u Hrvatskoj s bogatim iskustvom u provedbi inovativnih i uključivih obrazovnih rješenja. Ustanova posjeduje sveobuhvatnu stručnost u području digitalne pismenosti, strukovnog obrazovanja i osposobljavanja, održivosti te okvira cjeloživotnog učenja posebno prilagođenih odraslim polaznicima.

POUČ se posebno ističe u digitalnoj transformaciji obrazovanja, osobito u arhitektonskom oblikovanju masovnih otvorenih online tečajeva (MOOC), specijaliziranih ekosustava za e-učenje i naprednih digitalnih pedagoških sadržaja. Primjenom metodologije usmjerene na polaznika ustanova osigurava visoku razinu pristupačnosti i uključenosti, s posebnim naglaskom na podršku sudionicima iz ranjivih skupina i skupina u nepovoljnom položaju.

Osim toga, POUČ je predvodnik u osmišljavanju i provedbi programa mikrokvalifikacija koji odgovaraju na suvremene promjene na tržištu rada, s naglaskom na:

• digitalne kompetencije: naprednu integraciju tehnologije i digitalnu pismenost
• zelenu tranziciju: održivost i odgovorno upravljanje okolišem
• poduzetništvo: poticanje inovativnosti i poslovnih kompetencija

Strateškom integracijom hibridnih platformi za učenje, pametnih tehnologija i suvremenih nastavnih metoda POUČ održava visoke standarde kvalitete i relevantnosti. Ustanova je izrazito sposobna prilagoditi svoje opsežne resurse i tehničku stručnost specifičnim ciljevima i prioritetima Erasmus+ inicijativa, čime osigurava značajan doprinos međunarodnim obrazovnim konzorcijima.
POUČ aktivno potiče partnerstva radi promicanja cjeloživotnog učenja i obrazovnih inovacija. Na lokalnoj razini surađuje s dionicima kao što su Grad Čakovec, Međimurska županija, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Fakultet za odgojne i obrazovne znanosti, Tehnološko-inovacijski centar Međimurje te Javna ustanova za razvoj Međimurske županije (REDEA). Na nacionalnoj razini surađuje s organizacijama i institucijama kao što su Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, Hrvatsko andragoško društvo i Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih. Na međunarodnoj razini POUČ je kroz projekte Erasmus+ i ESF izgradio snažnu mrežu s više od 75 europskih partnera, uključujući brojne ustanove za obrazovanje odraslih. Ta partnerstva potiču razvoj novih programa, alata i pristupa usklađenih s prioritetima Europske unije u području obrazovanja odraslih.

Znanstveno-tehnološki park Kaunas

Litva
Tech-Park Kaunas javna je neprofitna ustanova osnovana 1998. godine, koja ima važnu ulogu u nacionalnom inovacijskom ekosustavu Litve. Misija organizacije jest povećati globalnu konkurentnost tehnoloških poduzeća pružanjem visokokvalitetnih usluga podrške inovacijama te poticanjem inovacijske kulture u regiji Kaunas. Tech-Park Kaunas djeluje kao posrednik u poslovnim partnerstvima, sudjeluje u oblikovanju regionalnih inovacijskih strategija te pruža podršku novoosnovanim poduzećima.

Njegove primarne ciljne skupine uključuju inovativna mala i srednja poduzeća, start-upove u ranoj fazi razvoja, tehnološka poduzeća usmjerena na rast te istraživače iz akademskih institucija. Kao najveći partner za suradnju znanosti, javnog sektora i poslovne zajednice u zemlji, Tech-Park Kaunas jedini je znanstveni park u Litvi s istraživačko-razvojnim laboratorijima, prostorima za poslovnu inkubaciju i Centrom za demonstraciju tehnologije na vlastitoj lokaciji. Organizacija primjenjuje model „kontinuiranog učenja”, redovito provjeravajući i potvrđujući nove metodologije i usluge za razvoj poslovanja na tržištu.
Organizacija je specijalizirana za poslovnu inkubaciju te okuplja gotovo 100 poduzeća iz sektora kao što su IKT, inženjerstvo, zdravstvene tehnologije i održiva energija. Tech-Park Kaunas ima veliko iskustvo u području digitalne transformacije te strukovnog obrazovanja i osposobljavanja (VET), a provodio je i projekte Europske unije kao što su Digi4HEALTH, u okviru kojega su razvijeni digitalni alati za zdravstveni sektor, te VR4INCLUSIVE_VET, usmjeren na virtualizaciju strukovnog osposobljavanja.

Kroz svoj pretakceleracijski program Evolut 4.0 organizacija poduzetnicima pruža ključne vještine za razvoj proizvoda i privlačenje ulaganja. U okviru projekta AI4VET Tech-Park Kaunas vodi Radni paket 4, usmjeren na uspostavu laboratorija buduće učionice potpomognutih umjetnom inteligencijom (AI-Powered Future Classroom Labs – FCL) te pružanje strukturiranih smjernica edukatorima za integraciju umjetne inteligencije u dinamična okruženja za učenje.

Organizacija također upravlja klasterom „Digital Rocket LT”, koji je usmjeren na digitalizaciju urbanih usluga i nositelj je brončane oznake izvrsnosti Europske inicijative za izvrsnost klastera (European Cluster Excellence Initiative Bronze Label). Njezin tim ima bogato iskustvo u oblikovanju kurikuluma, procjeni potreba i provedbi naprednih metoda osposobljavanja za edukatore i stručnjake iz industrije.
Upravljanje organizacijom osiguravaju tri glavna dionika: Ministarstvo gospodarstva i inovacija Republike Litve, Tehnološko sveučilište u Kaunasu (Kaunas University of Technology – KTU) i Sveučilište Vytautasa Magnusa (Vytautas Magnus University – VMU). Tech-Park Kaunas aktivan je član istaknutih međunarodnih mreža, uključujući International Association of Science Parks and Areas of Innovation (IASP), European Business and Innovation Centre Network (EBN) i Baltic Association of Science, Technology Parks and Innovation Centres (BASTIC).

Organizacija također koordinira inkubatorom ESA BIC Lithuania te Litavskim poslovnim inkubacijskim centrom CERN tehnologija, čime olakšava industrijsku suradnju s vodećim svjetskim istraživačkim laboratorijima.
Skip to content