Parteneri de proiect
AI4VET este implementat de un consorțiu transnațional de organizații din Polonia, Austria, România, Croația și Lituania, reunind expertiza în educația profesională, inovarea digitală, incluziunea socială și dezvoltarea formării.
Coordonator proiect
Sysco Polska Sp. z o.o.
Polonia
Misiunea noastră este de a împuternici oamenii, comunitățile și organizațiile pentru a-și debloca potențialul prin educație semnificativă, consultanță, dezvoltare a conducerii și colaborare. Creăm soluții de învățare inovatoare, incluzive și sustenabile care consolidează competențele, leadershipul și capacitatea de angajare, încurajează colaborarea intersectorială și sprijină învățarea pe tot parcursul vieții, antreprenoriatul, un viitor mai durabil și mai incluziv în Polonia și în întreaga Europă.
Experiența noastră și activitățile principale
Sysco Polska Sp. z o.o, din 2008, este implicată în implementarea proiectelor de formare și consultanță în domeniul resurselor umane, specializată în sectorul VET, educație, tranziție verde, educație în economie circulară, antreprenoriat, proiecte de activare socială și profesională pentru diverse grupuri de beneficiari. Sysco Polska a implementat o serie de proiecte educaționale cu diverse unghiuri în toată țara în cadrul Fondurilor Sociale Europene, precum și proiecte Erasmus+ în colaborare cu mulți alți parteneri din străinătate. Compania are o vastă experiență în construirea de parteneriate intersectoriale și în implementarea de proiecte comune în multe domenii – educație școlară, antreprenoriat, educație pentru adulți și tineri și multe altele. Toate proiectele s-au încheiat cu rezultate deosebite, iar unele dintre ele au fost alese de Comisia Europeană drept bune practici.
În plus, Sysco Polska oferă mentorat în afaceri, conducere certificată ILM și cursuri de management pentru companii.
Sysco Polska este o organizație certificată ISO 9001:2015 și este o instituție non-publică de învățare pe tot parcursul vieții. În plus, compania este înscrisă în Registrul Național al Agențiilor pentru Ocuparea Forței de Muncă. Sysco Polska este membru al Camerei de Comerț britanică-poloneză și al Camerei Poloneze de Companii de Formare.
În plus, Sysco Polska oferă mentorat în afaceri, conducere certificată ILM și cursuri de management pentru companii.
Sysco Polska este o organizație certificată ISO 9001:2015 și este o instituție non-publică de învățare pe tot parcursul vieții. În plus, compania este înscrisă în Registrul Național al Agențiilor pentru Ocuparea Forței de Muncă. Sysco Polska este membru al Camerei de Comerț britanică-poloneză și al Camerei Poloneze de Companii de Formare.
Organizații partenere
ACCELERAS KG
Austria
ACCELERAS este un IMM austriac cu sediul în Viena, structurat ca o rețea de trei întreprinderi complementare care acoperă dimensiunile digitale, sociale și economice ale dezvoltării forței de muncă. Misiunea sa – „Conectarea sinergiilor forței de muncă” – se bazează pe o abordare holistică de abilitare care compensează golurile sistemice în învățarea pe tot parcursul vieții, incluziunea digitală și integrarea pe piața muncii.
Organizația aplică o abordare a întregului sistem pentru dezvoltarea organizațională și a personalului, oferind instrumente de resurse umane bazate pe competențe, instruire, consultanță și cercetare socială. Instrumentele proprietare includ evaluarea satisfacției angajaților (ESA), auditul managementului cunoștințelor (KMA), evaluarea culturii organizaționale (AOC) și auditul diversității.
ACCELERAS lucrează cu peste 15 parteneri locali și deservește peste 450 de persoane anual. Grupurile țintă principale includ șomeri de lungă durată care se confruntă cu obstacole în materie de sănătate sau nepotrivire a competențelor, lucrătorii slab calificați care au nevoie de perfecționare sau recalificare, migranți și refugiați care necesită sprijin pentru integrare, rezidenți din mediul rural și mame și părinți singuri cu acces limitat la educație. Echipa este formată din 3 angajați cu normă întreagă și 2 cu normă parțială, 2 stagiari și 12 formatori independenți. În calitate de lider al Pactului UE pentru competențe, cu acreditare Erasmus+, ACCELERAS se angajează în dezvoltarea sistemică și durabilă a forței de muncă la nivel național și european.
Organizația aplică o abordare a întregului sistem pentru dezvoltarea organizațională și a personalului, oferind instrumente de resurse umane bazate pe competențe, instruire, consultanță și cercetare socială. Instrumentele proprietare includ evaluarea satisfacției angajaților (ESA), auditul managementului cunoștințelor (KMA), evaluarea culturii organizaționale (AOC) și auditul diversității.
ACCELERAS lucrează cu peste 15 parteneri locali și deservește peste 450 de persoane anual. Grupurile țintă principale includ șomeri de lungă durată care se confruntă cu obstacole în materie de sănătate sau nepotrivire a competențelor, lucrătorii slab calificați care au nevoie de perfecționare sau recalificare, migranți și refugiați care necesită sprijin pentru integrare, rezidenți din mediul rural și mame și părinți singuri cu acces limitat la educație. Echipa este formată din 3 angajați cu normă întreagă și 2 cu normă parțială, 2 stagiari și 12 formatori independenți. În calitate de lider al Pactului UE pentru competențe, cu acreditare Erasmus+, ACCELERAS se angajează în dezvoltarea sistemică și durabilă a forței de muncă la nivel național și european.
Experiența noastră și activitățile principale
ACCELERAS a acumulat o experiență substanțială în proiecte finanțate de UE și inițiative naționale de consolidare a capacităților în sectoarele educației adulților, VET și tineret.
Activitățile cheie includ: (1) Cercetare socială și analiza nevoilor – efectuarea de evaluări de impact, studii de piața muncii și analize ale deficitului de competențe pentru a informa proiectarea programelor bazate pe dovezi; (2) Design experiențial și de micro-învățare — dezvoltarea de MOOC-uri gamificate, module de microînvățare, simulări digitale și ateliere practice pentru diverse grupuri de cursanți; (3) Dezvoltarea competențelor și evaluarea competențelor — sprijinirea indivizilor și organizațiilor prin maparea competențelor, planuri de învățare personalizate și căi de perfecționare/recalificare aliniate cu cadrele ESCO și EQF; (4) Consultanță privind finanțarea — îndrumarea IMM-urilor și a organizațiilor VET în identificarea și asigurarea oportunităților de finanțare naționale și UE.
În programele finanțate de UE, ACCELERAS a participat la 8 parteneriate de cooperare Erasmus+ în domeniile VET, tineret și adulți, a găzduit 5 activități de mobilitate care sprijină peste 90 de cursanți din 7 țări și a contribuit la un proiect Teachers Academies care dezvoltă un instrument SaaS bazat pe inteligență artificială pentru educatori. ACCELERAS a oferit, de asemenea, cursuri de alfabetizare media în 4 proiecte finanțate de CERV și a oferit servicii digitale și de formare pentru mai mult de 10 proiecte finanțate de UE în cadrul mai multor programe.
Activitățile cheie includ: (1) Cercetare socială și analiza nevoilor – efectuarea de evaluări de impact, studii de piața muncii și analize ale deficitului de competențe pentru a informa proiectarea programelor bazate pe dovezi; (2) Design experiențial și de micro-învățare — dezvoltarea de MOOC-uri gamificate, module de microînvățare, simulări digitale și ateliere practice pentru diverse grupuri de cursanți; (3) Dezvoltarea competențelor și evaluarea competențelor — sprijinirea indivizilor și organizațiilor prin maparea competențelor, planuri de învățare personalizate și căi de perfecționare/recalificare aliniate cu cadrele ESCO și EQF; (4) Consultanță privind finanțarea — îndrumarea IMM-urilor și a organizațiilor VET în identificarea și asigurarea oportunităților de finanțare naționale și UE.
În programele finanțate de UE, ACCELERAS a participat la 8 parteneriate de cooperare Erasmus+ în domeniile VET, tineret și adulți, a găzduit 5 activități de mobilitate care sprijină peste 90 de cursanți din 7 țări și a contribuit la un proiect Teachers Academies care dezvoltă un instrument SaaS bazat pe inteligență artificială pentru educatori. ACCELERAS a oferit, de asemenea, cursuri de alfabetizare media în 4 proiecte finanțate de CERV și a oferit servicii digitale și de formare pentru mai mult de 10 proiecte finanțate de UE în cadrul mai multor programe.
Membrii rețelelor
ACCELERAS este încorporat într-un ecosistem puternic și divers de părți interesate locale și regionale din educație, ocupare, afaceri și inovare socială. Unul dintre partenerii săi strategici cheie este Interface Wien, una dintre cele mai mari și mai consacrate organizații din Austria care sprijină integrarea, educația și incluziunea pe piața muncii, în special pentru migranți și refugiați.
În plus, ACCELERAS colaborează cu o rețea largă de actori specializați, structurați pe domenii:
● Domeniul Tineret: EMOTIC for Training & Consulting, POLEDU, Young Professionals Network Austria
● Domeniul educație pentru adulți: Institutul Austriac de Inovare și Dezvoltare Socială, Laboratorul de Sănătate Viitoare, FACTOR FEMEIN
● VET și domeniul antreprenorial: Centrul Austriac de Calcul și Antreprenoriat pentru Servicii Sociale, IMPACT HUB, Kern Tec GmbH
● Domeniul gastronomie și social business: KARMA FOOD, TASTE HANA
● Domeniu de afaceri și digital: Dotbite GmbH, TRAVONEER, FITT
Aceste parteneriate permit co-proiectarea eficientă, pilotarea, diseminarea și extinderea inițiativelor de inovare educațională și socială, asigurând în același timp o aliniere puternică la nevoile pieței muncii și la realitățile grupului țintă.
În plus, ACCELERAS colaborează cu o rețea largă de actori specializați, structurați pe domenii:
● Domeniul Tineret: EMOTIC for Training & Consulting, POLEDU, Young Professionals Network Austria
● Domeniul educație pentru adulți: Institutul Austriac de Inovare și Dezvoltare Socială, Laboratorul de Sănătate Viitoare, FACTOR FEMEIN
● VET și domeniul antreprenorial: Centrul Austriac de Calcul și Antreprenoriat pentru Servicii Sociale, IMPACT HUB, Kern Tec GmbH
● Domeniul gastronomie și social business: KARMA FOOD, TASTE HANA
● Domeniu de afaceri și digital: Dotbite GmbH, TRAVONEER, FITT
Aceste parteneriate permit co-proiectarea eficientă, pilotarea, diseminarea și extinderea inițiativelor de inovare educațională și socială, asigurând în același timp o aliniere puternică la nevoile pieței muncii și la realitățile grupului țintă.
Asociația Institutul Bucovina pentru Parteneriat Social
România
Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina (Bucovina Institute Association) is a Romanian non-governmental organization founded in 2011, dedicated to supporting the sustainable development of communities through education, training, and social innovation. The organization’s mission is to strengthen communities by establishing learning partnerships, delivering training programmes, and promoting lifelong learning and social inclusion.
The association operates as a licensed VET provider, social enterprise supporter, and provider of social services, with a strong focus on vulnerable and disadvantaged groups. Its main target groups include young people (especially NEETs), adults with low skills, people with disabilities or mental health challenges, Roma communities, migrants and refugees, unemployed adults, women at risk of exclusion, and professionals working in education, social services, and community development.
Through an integrated approach combining education, innovative approaches, employment support, social services, and advocacy, Bucovina Institute Association aims to improve access to opportunities, enhance employability, and promote equal rights and participation in society.
The association operates as a licensed VET provider, social enterprise supporter, and provider of social services, with a strong focus on vulnerable and disadvantaged groups. Its main target groups include young people (especially NEETs), adults with low skills, people with disabilities or mental health challenges, Roma communities, migrants and refugees, unemployed adults, women at risk of exclusion, and professionals working in education, social services, and community development.
Through an integrated approach combining education, innovative approaches, employment support, social services, and advocacy, Bucovina Institute Association aims to improve access to opportunities, enhance employability, and promote equal rights and participation in society.
Experiența noastră și activitățile principale
Asociația Institutul Bucovina are peste un deceniu de experiență în proiectarea și implementarea proiectelor finanțate național și european, axate pe educație, formare profesională, incluziune socială și dezvoltare comunitară. Organizația a coordonat și a colaborat în numeroase proiecte Erasmus+, CERV, ESF+, Interreg și Europa Creativă care abordează participarea tinerilor, educația adulților, competențele digitale și de bază, angajarea sprijinită, economia socială și anti-discriminarea.
Activitățile sale principale includ educația și formarea profesională (inclusiv cursuri certificate de ANC), educația non-formală, formarea formatorilor, educația antreprenorială, diagnosticarea dezvoltării comunitare și serviciile de sprijin pentru ocuparea forței de muncă. Asociația oferă, de asemenea, servicii sociale licențiate, consiliere și sprijin integrat pentru grupurile vulnerabile, inclusiv refugiații, copiii aflați în pericol, persoanele cu dizabilități și tinerii NEET.
În plus, Asociația Institutul Bucovina sprijină activ dezvoltarea întreprinderilor sociale și a întreprinderilor sociale de integrare în muncă (WISE), promovează drepturile omului prin advocacy și lobby și contribuie la dezvoltarea politicilor la nivel local, național și european.
Activitățile sale principale includ educația și formarea profesională (inclusiv cursuri certificate de ANC), educația non-formală, formarea formatorilor, educația antreprenorială, diagnosticarea dezvoltării comunitare și serviciile de sprijin pentru ocuparea forței de muncă. Asociația oferă, de asemenea, servicii sociale licențiate, consiliere și sprijin integrat pentru grupurile vulnerabile, inclusiv refugiații, copiii aflați în pericol, persoanele cu dizabilități și tinerii NEET.
În plus, Asociația Institutul Bucovina sprijină activ dezvoltarea întreprinderilor sociale și a întreprinderilor sociale de integrare în muncă (WISE), promovează drepturile omului prin advocacy și lobby și contribuie la dezvoltarea politicilor la nivel local, național și european.
Membrii rețelelor
Asociația Institutului Bucovina este implicată activ în mai multe rețele naționale și europene, inclusiv Social Firms Europe (CEFEC), Rețeaua europeană de competențe de bază (EBSN), Pactul pentru Competențe și Alianța Europeană pentru Ucenicie. La nivel național, este membru al unor rețele precum FONSS, RENASIS, RuralNet, ProTECT (antitrafic), RISE România și Rețeaua Europeană Anti-Sărăcie (EAPN). Prin aceste membri, organizația contribuie la dialogul politic, schimbul de cunoștințe și promovarea incluziunii sociale și a inițiativelor de economie socială.
Universitatea Publică Deschisă Čakovec
Croaţia
Pučko otvoreno učilište Čakovec (POUC) este o instituție proeminentă de educație a adulților din Croația. Înființat în 1960 ca primul centru de învățare pe tot parcursul vieții din județul Međimurje, POUC este dedicat promovării oportunităților educaționale incluzive și de înaltă calitate. Cu accent strategic pe grupurile dezavantajate, instituția facilitează dobândirea de competențe esențiale prin programe inovatoare și deține acreditare Erasmus+ în educația adulților, reflectând angajamentul său față de cooperarea internațională.
POUC oferă un portofoliu extins de peste 100 de programe formale și non-formale concepute pentru a alinia rezultatele cursanților cu cerințele pieței muncii. Instituția este lider național în implementarea micro-acreditărilor, oferind peste 65 de programe acreditate printr-un sistem de vouchere finanțat de stat. Aceste programe sunt specializate în competențe ecologice, digitale și relevante pentru piață, vizând în mod special șomerii pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale și mobilitatea socioeconomică.
Instituția este condusă de o echipă de bază profesională specializată în leadership, management de proiect și incluziune socială, susținută de o rețea de peste 100 de experți asociați. POUC deservește anual aproximativ 600-700 de cursanți, în principal adulți din medii marginalizate, inclusiv vârstnici, comunitatea de romi și persoane cu nivel scăzut de alfabetizare sau statut socioeconomic. În ultimii 25 de ani, POUC a împuternicit cu succes peste 18.000 de cursanți, consolidându-și rolul de motor cheie al dezvoltării educaționale regionale și al coeziunii sociale.
POUC oferă un portofoliu extins de peste 100 de programe formale și non-formale concepute pentru a alinia rezultatele cursanților cu cerințele pieței muncii. Instituția este lider național în implementarea micro-acreditărilor, oferind peste 65 de programe acreditate printr-un sistem de vouchere finanțat de stat. Aceste programe sunt specializate în competențe ecologice, digitale și relevante pentru piață, vizând în mod special șomerii pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale și mobilitatea socioeconomică.
Instituția este condusă de o echipă de bază profesională specializată în leadership, management de proiect și incluziune socială, susținută de o rețea de peste 100 de experți asociați. POUC deservește anual aproximativ 600-700 de cursanți, în principal adulți din medii marginalizate, inclusiv vârstnici, comunitatea de romi și persoane cu nivel scăzut de alfabetizare sau statut socioeconomic. În ultimii 25 de ani, POUC a împuternicit cu succes peste 18.000 de cursanți, consolidându-și rolul de motor cheie al dezvoltării educaționale regionale și al coeziunii sociale.
Experiența noastră și activitățile principale
POUC este o instituție proeminentă de educație pentru adulți din Croația, cu o experiență extinsă în furnizarea de soluții educaționale inovatoare și incluzive. Instituția deține o expertiză cuprinzătoare în alfabetizarea digitală, educație și formare profesională (VET), durabilitate și cadre de învățare pe tot parcursul vieții, special adaptate pentru cursanții adulți.
POUC excelează în transformarea digitală a educației, specializată în dezvoltarea arhitecturală a cursurilor online masive deschise (MOOC), ecosisteme specializate de e-learning și conținut pedagogic digital sofisticat. Prin utilizarea unei metodologii centrate pe cursant, organizația asigură niveluri ridicate de accesibilitate și implicare, cu un accent deosebit pe sprijinirea participanților din categoriile demografice vulnerabile și dezavantajate.
În plus, POUC este lider în proiectarea și implementarea programelor de micro-acreditări care răspund schimbărilor contemporane ale pieței muncii, concentrându-se pe:
• Competențe digitale: integrare tehnologică avansată și alfabetizare.
• Tranziții verzi: durabilitate și administrare a mediului.
• Antreprenoriat: Încurajarea inovației și a perspicacității afacerilor.
Prin integrarea strategică a platformelor hibride de învățare, a tehnologiilor inteligente și a metodologiilor moderne de predare, POUC menține standarde riguroase de calitate și relevanță. Instituția este foarte abil în a-și personaliza resursele extinse și expertiza tehnică pentru a se alinia la obiectivele și prioritățile specifice ale inițiativelor Erasmus+, asigurând contribuții de impact la consorțiile educaționale internaționale.
POUC excelează în transformarea digitală a educației, specializată în dezvoltarea arhitecturală a cursurilor online masive deschise (MOOC), ecosisteme specializate de e-learning și conținut pedagogic digital sofisticat. Prin utilizarea unei metodologii centrate pe cursant, organizația asigură niveluri ridicate de accesibilitate și implicare, cu un accent deosebit pe sprijinirea participanților din categoriile demografice vulnerabile și dezavantajate.
În plus, POUC este lider în proiectarea și implementarea programelor de micro-acreditări care răspund schimbărilor contemporane ale pieței muncii, concentrându-se pe:
• Competențe digitale: integrare tehnologică avansată și alfabetizare.
• Tranziții verzi: durabilitate și administrare a mediului.
• Antreprenoriat: Încurajarea inovației și a perspicacității afacerilor.
Prin integrarea strategică a platformelor hibride de învățare, a tehnologiilor inteligente și a metodologiilor moderne de predare, POUC menține standarde riguroase de calitate și relevanță. Instituția este foarte abil în a-și personaliza resursele extinse și expertiza tehnică pentru a se alinia la obiectivele și prioritățile specifice ale inițiativelor Erasmus+, asigurând contribuții de impact la consorțiile educaționale internaționale.
Membrii rețelelor
POUC promovează în mod activ parteneriate pentru a promova învățarea pe tot parcursul vieții și inovarea educațională. La nivel local, colaborează cu entități precum orașul Čakovec, județul Međimurje, Serviciul croat de ocupare a forței de muncă, Facultatea de Educație, Centrul de inovare tehnologică Međimurje și Instituția Publică pentru Dezvoltare a Județului Međimurje (REDEA). La nivel național, colaborează cu organizații precum Agenția pentru Educația Profesională și a Adulților, Asociația Croată pentru Educația Adulților și Ministerul Științei și Educației. Pe plan internațional, POUC a construit o rețea solidă de peste 75 de parteneri europeni, inclusiv multe instituții de educație pentru adulți, prin proiectele Erasmus+ și FSE. Aceste colaborări conduc la dezvoltarea de noi programe, instrumente și abordări care se aliniază cu prioritățile UE în educația adulților.
Parcul științific și tehnologic Kaunas
Lituania
Tech-Park Kaunas este o instituție publică non-profit înființată în 1998, care servește ca o componentă critică a ecosistemului național de inovare din Lituania. Misiunea organizației este de a crește competitivitatea globală a afacerilor tehnologice prin furnizarea de servicii de sprijin pentru inovare la nivel înalt și promovarea unei culturi a inovației în regiunea Kaunas. Tech-Park Kaunas acționează ca un mediator pentru parteneriate de afaceri, un autor de strategii regionale de inovare și un facilitator pentru afacerile nou înființate.
Grupurile țintă principale includ IMM-uri inovatoare, start-up-uri în stadiu incipient, companii tehnologice orientate spre creștere și cercetători din instituții academice. Fiind cel mai mare partener pentru cooperarea științifică, publică și de afaceri din țară, este singurul parc științific din Lituania cu laboratoare de cercetare și dezvoltare la fața locului, facilități de incubare a afacerilor și un centru de demonstrare a tehnologiei. Organizația urmează un model de „învățare continuă”, validând în mod regulat noile metodologii și servicii de dezvoltare a afacerii de pe piață.
Grupurile țintă principale includ IMM-uri inovatoare, start-up-uri în stadiu incipient, companii tehnologice orientate spre creștere și cercetători din instituții academice. Fiind cel mai mare partener pentru cooperarea științifică, publică și de afaceri din țară, este singurul parc științific din Lituania cu laboratoare de cercetare și dezvoltare la fața locului, facilități de incubare a afacerilor și un centru de demonstrare a tehnologiei. Organizația urmează un model de „învățare continuă”, validând în mod regulat noile metodologii și servicii de dezvoltare a afacerii de pe piață.
Experiența noastră și activitățile principale
Organizația este specializată în incubarea afacerilor, găzduind aproape 100 de companii din sectoare precum TIC, inginerie, tehnologii de sănătate și energie durabilă. Tech-Park Kaunas are o experiență vastă în transformarea digitală și educație și formare profesională (VET), implementând proiecte UE precum Digi4HEALTH, care a dezvoltat seturi de instrumente digitale pentru sectorul sănătății și VR4INCLUSIVE_VET, axat pe virtualizarea formării profesionale.
Prin programul său de pre-accelerare Evolut 4.0, organizația oferă antreprenorilor abilități esențiale pentru dezvoltarea produselor și atragerea investițiilor. În cadrul proiectului AI4VET, Tech-Park Kaunas conduce Pachetul de lucru 4, concentrându-se pe înființarea de laboratoare de clasă viitoare (FCL) alimentate de AI și oferind îndrumări structurate pentru educatori pentru a integra AI în medii dinamice de învățare.
Organizația gestionează, de asemenea, clusterul „Digital Rocket LT”, care se concentrează pe digitalizarea serviciilor urbane și deține eticheta de bronz a Inițiativei de excelență a clusterului european. Echipa sa are o mare experiență în proiectarea curriculum-ului, evaluarea nevoilor și implementarea metodologiilor avansate de formare atât pentru educatori, cât și pentru profesioniștii din industrie.
Prin programul său de pre-accelerare Evolut 4.0, organizația oferă antreprenorilor abilități esențiale pentru dezvoltarea produselor și atragerea investițiilor. În cadrul proiectului AI4VET, Tech-Park Kaunas conduce Pachetul de lucru 4, concentrându-se pe înființarea de laboratoare de clasă viitoare (FCL) alimentate de AI și oferind îndrumări structurate pentru educatori pentru a integra AI în medii dinamice de învățare.
Organizația gestionează, de asemenea, clusterul „Digital Rocket LT”, care se concentrează pe digitalizarea serviciilor urbane și deține eticheta de bronz a Inițiativei de excelență a clusterului european. Echipa sa are o mare experiență în proiectarea curriculum-ului, evaluarea nevoilor și implementarea metodologiilor avansate de formare atât pentru educatori, cât și pentru profesioniștii din industrie.
Membrii rețelelor
Guvernarea organizației este asigurată de trei acționari majori: Ministerul Economiei și Inovării al Republicii Lituania, Universitatea de Tehnologie Kaunas (KTU) și Universitatea Vytautas Magnus (VMU). Tech-Park Kaunas este un membru activ al rețelelor internaționale proeminente, inclusiv Asociația Internațională a Parcurilor Științifice și Zonelor de Inovare (IASP), Rețeaua Centrului European de Afaceri și Inovare (EBN) și Asociația Baltică a Parcurilor Științifice, Tehnologice și Centrelor de Inovare (BASTIC). De asemenea, coordonează incubatorul ESA BIC Lituania și Centrul Lituanian de Incubare a Afacerilor al CERN Technologies, facilitând colaborarea industrială cu cele mai importante laboratoare de cercetare din lume.